文／陳則均
發生什麼事？
自2020年新冠肺炎肆虐全球，各國相繼面臨多次封城宵禁、停航等措施以防堵疫情擴散，同時要求企業以居家辦公為原則，盡可能減少被感染的機率。在今年各國開始施打疫苗至今，全球疫苗接種率逐漸提升，政府開始逐步開放管制，企業也分階段重啟辦公室。不過有部分知名企業如：微軟、Facebook、Google等表示，即便之後全面啟用辦公室，只要主管批准，員工仍可以自由選擇是否維持遠端工作模式。知名音樂播放媒體平台Spotify自今年2月甚至採「隨地辦公（Work from Anywhere）」工作模式，讓員工可以自由選擇要在家還是回辦公室，不須強制得到主管允許。然而，後疫情時代出現的新工作模式在薪資上帶來了變化，Google近期就推出新薪水計算方式，根據員工日常工作地點計算獲得薪水多寡。 也就是說想在家上班特別是選擇居住在矽谷以外的員工，工資將會減少；除了Google之外，Facebook、Twitter近期也都有類似薪水調整。
要講什麼詞_Work from Home（居家辦公）
居家辦公或遠端工作在疫情期間成為上班族之間熱門關鍵字之一。居家辦公看似是近十年才興起的工作模式；但其實在家工作，並非最近幾十年才出現，而是數十萬年中皆如此。早在遠古時期，祖先以採集狩獵維生，就已經將工作環境與家庭生活空間結合，他們狩獵覓食並將成果帶回家。人們準備食用的動物、分類和磨碎的穀物，以及製作用於覆蓋和保護的服裝，這些可被視為最早居家工作樣貌。到了中世紀，當時工人大多在家開設以工藝和貿易為重點的商店，提供商品和服務支持自身家庭生活所需。直到工業革命時期，由於工廠生產線需求大量勞動人力，促使人們走出家門工作，開始遵循固定的工作時間與工作地點。直至二戰後科技技術的蓬勃進步，才為了人們居家工作的可能打下基礎。
在後疫情時代，有更多職業將跟隨居家辦公的趨勢，許多人甚至考慮將它為永久性的工作模式選擇，企業也致力將內部技術和遠程工作結合。確保在異地工作團隊的成員不會錯過與工作相關的討論。
本文同步刊載於《廣告雜誌》2021年１１月號357期：
每月一詞－Work from Home（居家辦公）
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