2021-11-23

Appier啟動【Happier Talent with Appier】計畫

Appier啟動【Happier Talent with Appier】計畫,打造激盪創新、國際化發展的職涯平台

文、圖/Appier提供


  以人工智慧(AI)與軟體即服務(SaaS)為核心的Appier沛星互動科技(TSE:4180)著眼於AI SaaS領域發展的潛力與企業在疫後推動數位轉型的需求,持續擴大在人才方面的投資。今日宣布啟動【Happier Talent with Appier】計畫,擴大招聘百位工程師與MarTech專業人才,包括各種職級與職務的軟體工程師、產品經理、資料科學家、數據分析師、業務開發與客戶成功經理,為強勁的營運動能和後續的組織成長做準備。 



Talent Talks - Appiers職涯故事分享

  Appier也將陸續舉辦Campus Day(校園日)與Talent Talks(職涯故事)分享活動,為應聘人才開啟多元的交流管道,更加認識Appier的組織文化與工作範疇。而為了讓Appier的在職同仁擁有更適性的職涯發展選擇,公司亦導入Career Ladder職涯階梯機制,明確團隊成員的角色與分工及職涯發展的可能性,讓各類人才都能在這裡開心成長,獲得專業上的歷練與職涯上的成就感。有鑑於企業溝通協作模式的轉型,Appier台北辦公室近日將開始試行混合辦公模式,提供公司優先、遠距優先、遠距友好三種選項,給予同仁適度的彈性以期發揮最佳的生產力!


Appier營運長李婉菱分享Appier積極投資人才驅動企業加速成長

台灣第一家上市的AI獨角獸公司,培育世界級的AI軟體人才


  Appier是台灣第一家上市的AI獨角獸公司,從亞洲出發面向全球市場,為企業提供領先的 AI SaaS服務,團隊努力的成果也直接體現在營運表現和績效上。Appier營運長暨共同創辦人李婉菱表示:「Appier在亞太市場逐漸建立起知名度與口碑,並且將營運能力加速擴展至歐美市場。基於Appier亮眼的財務表現與業務動能,我們會持續擴大投資人才以支持組織規模的成長,希望打造一個激盪創新、國際化發展的職涯平台,延攬和培育優秀的菁英和我們一起創造世界級的軟體服務,共同實現Making AI Easy by Making Software Intelligent的願景!」


Appier獨立董事簡立峰分享在台灣也能做世界的生意


在台灣做全世界的生意,用AI改變企業做行銷的方式


  伴隨地緣政治的衝擊,各國為分散風險轉往部署區域經濟,自動化與AI應用成了當務之急;疫情也帶動遠距溝通和零接觸經濟的發展,助推AI SaaS服務的成長。Appier獨立董事簡立峰指出:「產業趨勢的轉變為軟體人才開闢了新的競爭優勢,在台灣也能做全世界的生意!想像未來十年,AI將更深入到不同領域和企業應用中,為台灣的就業市場創造更多新興行業的選擇,而Appier正是引領這波趨勢的先發投手。Appier善用AI與大數據的特點,將運算與服務進行規模化,讓台灣優秀的工程師與MarTech人才直接站在世界的舞台上,用AI改變企業做行銷的方式。」



為生活周遭的品牌解決商業挑戰,在組織發揮直接的影響力


  AI是推動企業成長的關鍵技術,MarTech更是許多企業開始轉型的第一步。Appier工程團隊資深副總劉碩琛表示:「基於數位行銷產業的特性,人才在Appier能結合規模化的平台與大數據,為日常所接觸品牌或來自各國的企業解決多元的商業挑戰,加速自我在領域知識、AI技能與專業方面的經驗值,獲得具有發展前景與跨國協作的職涯歷練。在Appier沒有玻璃天花板,同仁有機會負責公司旗艦級的產品,參與制定產品的研發方向,對組織流程、決策和技術發揮直接的影響力。」Appier全球人力資源副總詹正哲補充道:「Appier提供具有競爭力的薪酬、福利和激勵措施,並且具備內部轉調或是職務輪替的機制,能為想探索多元職涯途徑的同事提供相應支持。」

Appier期望可以激盪創新,賦予人才適性發展機會與交流管道

對台灣產業轉型、人才培育以及技術升級持續做出貢獻


  從創立之初,Appier就一直是一間面向國際的AI公司,吸引各地的菁英一起共事。正因如此,Openmindedness、Direct Communication、Ambition成為我們奉行的核心價值。在Appier,我們鼓勵同仁秉持開放的態度,聆聽不同的觀點和聲音;採取直接的溝通,讓各方意見獲得高效與充分的交流,加速組織成長;Appier也鼓勵團隊成員設定具有企圖心的目標,挑戰自我並追求卓越。我們尊重人才的多樣性與獨特性,擁護多元化與包容性(Diversity and Inclusion)的價值觀,Appier獨特的營運模式使我們成功在今年上市,展望未來,我們也將致力於提供培育優秀的AI與MarTech人才,在追求成長與獲利最大化的同時,對台灣產業轉型、人才培育以及技術升級等方面做出貢獻。

每位Appiers都擁有適性的職涯發展選擇,各類人才都能在這裡開心成長

  在今日的活動上,Appier也開啟了第一場Talent Talks分享,邀請四位同仁現身說法,聊聊自己加入公司的原因、在Appier成長的歷程、印象深刻的挑戰、以及Appier吸引他們的理由。相關內容將陸續在Appier的社群平台(LinkedInFacebook)進行分享,歡迎大家訂閱、追蹤,詳細招聘需求也歡迎上Appier 網站 Careers專區瀏覽,歡迎具有潛力的業界菁英與職場新秀,一起加入我們,攜手為Appier寫下更亮眼的篇章!




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