Wavemaker媒體庫 落實多元化與包容性行動 物資募集關懷銀髪族

Wavemaker總經理羅重信親贈物資

 
文、圖／Wavemaker提供

　　Wavemaker在今年8月份啟動全球多元化與包容性行動（Global Diversity and Inclusion Vision & Action Plan）後，全球辦公室陸續落地執行，並依各地狀況設定可衡量目標進度，以達到實際進展。而台灣辦公室，推行的不僅只於內部員工的激勵規劃，及打造多元友善職場，而更是將這份精神延展至外並回饋社會。

　　根據環保署統計，台灣平均每人每年產生廚餘高達96公斤；有感食物以各種不同的方式被浪費掉，而這些浪費的食物總量足以讓台灣的中低收入或低收入戶溫飽20年，明顯顯示飢餓不只在戰亂、赤貧國家，其實飢餓就在你我身邊。Wavemaker 選擇與「社團法人台灣全民食物銀行」合作，每月固定募集員工所捐贈物資，媒合供應端與受贈者，將收到的愛心物資，轉贈給獨居老人、高齡的銀髮族或急難家庭等。從「惜食」角度出發，讓食物及物資的最後一哩路，能夠得到更完善的分配及使用。

　　Wavemaker期望打造所有員工都能得到歸屬感的工作環境；藉由整合「多元與包容」（Diversity & Inclusion）和「企業責任」（Corporate Responsibility）的永續發展， 讓所有員工享有足夠的支持和資源，實現創造力和發揮真實潛力的職場。

【關於Wavemaker 媒體庫】

　　Wavemaker相信，在任何時候總有更好的增長方式。通過媒體、內容和技術的結合，我們重塑消費者決策和體驗，激發增長。Wavemaker在強大的消費者資料推動下，瞭解行銷可在何時何地、以何種方式為品牌贏得更多銷售。Wavemaker在全球88個市場的7,200名員工擁有深厚的專業知識，我們充滿信心和勇氣，為世界領先品牌和企業解鎖增長的奧秘。我們是WPP全球媒體投資管理公司GroupM的一部分。更多關於Wavemaker的信息，請參閱https://wavemakerglobal.com 或 https://www.facebook.com/WavemakerTaiwan

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