Wavemaker 媒體庫啟動全球多元化與包容性行動

文、圖／Wavemaker提供

　　Wavemaker Global CEO Toby Jenner ，宣告啟動全球多元化與包容性行動（Global Diversity and Inclusion Vision & Action Plan）。Wavemaker在全球88個市場擁有7,200名專業人才，相信藉由注入D&I文化，鼓勵每位員工展現個人特質，並讚揚多元不同立場的觀點，對員工參與度，以及公司忠誠度都將提升，整體團隊更能因此創造最佳思維， 這些在目前與未來都能持續競爭優勢的關鍵所在。

　　Wavemaker D&I願景在於＂擁抱多元，尊重每個人的特性，並傾聽他們的意見及立場＂（Wavemaker embraces all kinds of difference - different voices, the other angle, the counter point），並依此提出對實現D&I的五大承諾，在全球各辦公室落地執行，且依各地狀況設定可衡量目標進度，以達到實際進展。

　　Wavemaker期望打造所有員工都能得到歸屬感的工作環境；藉由整合「多元與包容」（Diversity & Inclusion）和「企業責任」（Corporate Responsibility）的永續發展， 讓所有員工享有足夠的支持和資源，實現創造力和發揮真實潛力的職場。

【關於Wavemaker 媒體庫】

　　Wavemaker相信，在任何時候總有更好的增長方式。通過媒體、內容和技術的結合，我們重塑消費者決策和體驗，激發增長。Wavemaker在強大的消費者資料推動下，瞭解行銷可在何時何地、以何種方式為品牌贏得更多銷售。Wavemaker在全球88個市場的7,200名員工擁有深厚的專業知識，我們充滿信心和勇氣，為世界領先品牌和企業解鎖增長的奧秘。我們是WPP全球媒體投資管理公司GroupM的一部分。更多關於Wavemaker的信息，請參閱：https://wavemakerglobal.com 或 https://www.facebook.com/WavemakerTaiwan。

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