WPP台灣區董事長莊淑芬 鼓勵企業與社會應擁抱千禧、採取行動,與千禧世代共同翻轉世界! |
文、圖/WPP台灣提供
台灣職場已有將近一半的員工為出生於1980年至2000年的千禧世代,他們正顛覆著職場、也顛覆著消費行為;企業與社會應如何與之溝通,並善待與善用這群引領未來人才?全球領先的WPP 行銷傳播集團近日發表「多變時代 擁抱千禧」的調查研究,動員旗下凱度調查公司,奧美品牌企劃,群邑媒體規劃等,透過量化分析與質化訪談,提出品牌如何行銷千禧世代的9大行動,如小眾行銷、擁抱變動、有意義的品牌體驗等,期盼激發企業與社會對千禧世代的關切,進而採取行動。而WPP 行銷傳播集團也於本周邀集客戶們一起參與調研結果的分享與發佈,並預計還將持續舉辦至少一至二場的分享會,以了解千禧並擁抱千禧。
WPP台灣區董事長莊淑芬在分享會上指出,當前18至38歲的千禧世代已成為全球主要的勞動力與消費力,企業與社會均應加強理解千禧世代的成長背景與特質,進而擁抱千禧、採取行動,與千禧世代共同翻轉世界!
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